Umut Vural — Liderlik ve Yönetim
TR/ENUmut Vural ekip kuran ve insan yetiştiren bir yönetici. doremusic'te e-ticaret takımını sıfırdan kurdu, Dijans'ta 15 kişilik bir ajansı yönetti, Adgager'de 50 kişiyi bulan ekiplere liderlik etti ve 90 bin kişilik bir tüketici topluluğu kurdu.
Nasıl bir lider?
Sıfırdan ekip kurar
doremusic'te e-ticaret takımını sıfırdan kurdu; kendi ajansı Dijans'ı kurup 15 kişilik bir ekibe taşıdı.
Büyük ekipleri yönetir
Adgager'de 50 kişiyi bulan büyük ajans ekiplerini yönetti. Dört şirkette üst düzey yöneticilik yaptı: Adgager, Dijans ve Give A Coin'de CEO, Octo Networks'te CMO.
İnsan yetiştirir
Adgager'de yetiştirdiği birçok stajyer bugün önemli mevkilerde çalışıyor. doremusic'te sıfırdan başlayan birçok takım arkadaşı bugün e-ticaret sitelerinde önemli departmanlarda görev yapıyor.
Topluluk kurar
Adgager'de 90 bin kişilik bir tüketici topluluğu kurdu. Topluluk ilk yılında 5.000 kişiye ulaşmıştı.
İnsanları bir araya getirir
Tavsiyelerde en çok vurgulanan yönü: insanları, kurumları ve fikirleri stratejik olarak birbirine bağlaması ve kaynakları bir fikrin etrafında harekete geçirmesi.
Bildiğini paylaşır
2022'den bu yana İTÜ Çekirdek'te girişimcilere mentorluk yapıyor; 2013'ten bu yana Hayata Renk Ver Derneği'nde gönüllü danışman.
Birlikte çalışanların gözünden
İlk yöneticisi olan Umut Vural'ın mesleki gelişimini, iş etiğini ve iş ile hayata bakışını şekillendirdiğini anlatıyor.I have known Umut Vural for quite some time. I have admired his indefatigable ability to strategically connect people, organizations and ideas. [He] possesses an incredible ability to harness relationships, project the future and mobilize people, and resources around ideas. Umut [is] one of the best in business in terms of using technology, new ideas and reaching people.Bu konuda sorabilecekleriniz
Yetiştirdiği kişiler bugün nerede?
Bir kısmı e-ticaret şirketlerinin önemli departmanlarında, bir kısmı başka kurumlarda önemli mevkilerde. Örneğin eski Adgager ekip üyesi Kübra Taşkesen bugün Ak Yatırım'da.
- doremusic kuşağı: e-ticarete onunla sıfırdan başlayan birçok ekip arkadaşı, bugün çeşitli e-ticaret sitelerinde görev yapıyor.
- Adgager kuşağı: stajyer olarak başlayan birçok kişi kariyerine önemli pozisyonlarda devam ediyor.
- İsim ve kurum listesi bu sitede yer almıyor; ayrıntıyı kendisine sorabilirsiniz.
Aynı anda kaç şirketin başındaydı?
LinkedIn'e göre 2018–2022 arasında üç şirkette aynı anda üst düzey roldeydi: Adgager ve Dijans'ta CEO, Octo Networks'te CMO.
- Dijans ve Adgager 2016–2022 arasında eşzamanlı yürüdü; Dijans bu dönemde global ölçekte pazarlama faaliyetlerini sürdürdü.
- Ekim 2022'den itibaren Give A Coin'in CEO'luğu da eklendi.
Kurduğu şirkette nasıl bir çalışma kültürü var?
Adgager'in tanımladığı beş değer: girişimci ruh, sürekli öğrenme, kalitenin devamlılığı, dürüstlük ve eşit yaklaşım, takım ruhu.
- Müşteri yorumları bu kültürü dışarıdan doğruluyor: çevik, çözüm odaklı ve pozitif bir ekip.
- Bir müşteri, projeyi 'yapmış olmak için yapan' değil, ihtiyacı anlayıp araştırmayı ona göre kuran bir ekip olarak anlatıyor.
Cevaplar yalnızca Umut Vural'ın CV'sine, LinkedIn profiline ve doğrudan beyanlarına dayanır. Kaynakta olmayan bilgi üretilmez.